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Le secteur aéronautique, un défi de compétences

Depuis 2010, l'industrie aéronautique doit faire face à une croissance record qui se traduit par des carnets de commandes représentant 7 à 8 années de production. Entre le développement des nouveaux programmes civils et la montée en cadence des chaînes d'assemblage pour contenir des délais raisonnables de livraison, les industriels sont confrontés à des défis de recrutement sans précédent.

Ainsi, la filière aéronautique recrute entre 8 000 et 15 000 salariés par an* dans une grande variété de métiers, de la conception à la commercialisation. Les profils ingénieurs Recherche et Développement sont au début de la chaîne. Nécessaires à toute phase de test, les experts qualité, techniciens ou pilotes d'essai valident les prototypes. Puis vient l'étape de la fabrication et de la réparation des différents éléments des appareils : hélices, fuselages, moteurs, ailes, pneumatiques, équipements électroniques, aménagements intérieurs... Ainsi, par exemple, les professionnels du composite tels que les ajusteurs-monteurs sont particulièrement recherchés. Même constat pour les spécialistes de la métallurgie, de la chaudronnerie, la soudure, l'électrotechnique ou les automatismes industriels. Différents techniciens de maintenance (électronique, mécanique...) sont enfin nécessaires au suivi des appareils jusqu'à leur mise hors-service.

Déjà très présent auprès des opérateurs de cette filière, SYNERGIE depuis 2011, relève ce défi de compétences avec synergie. aero, notre marque 100 % aéronautique, qui non seulement permet de rechercher, sélectionner, former, déléguer ou recruter des profils qualifiés en phase avec les exigences de ce secteur, mais aussi d'accompagner les grands donneurs d'ordre dans leur politique RSE (voir dispositif SYNERGIE « l'aéronautique déploie ses elles »).

En 2014, l'industrie aéronautique employait 18 000 personnes en France. **

Grâce au succès de synergie.aéro, SYNERGIE est classé 1er fournisseur de personnels « cols bleus et cols blancs » en 2015, chez AIRBUS.

* Chiffres GIFAS 2014
** Chiffres GIFAS 2015

 

Les salons de l’emploi synergie.aero, des journées 100 % aéronautique

Synergie. aero crée l'événement en développant un concept de salons uniques en Europe, entièrement dédiés à l'aéronautique !

Depuis 2011, les 27 salons et journées de l'emploi synergie. aero, répartis sur l'ensemble du territoire français, ont accueilli plus de 35 000 visiteurs et 430 entreprises.
De nombreux acteurs du secteur aéronautique participent à nos salons de l'emploi Synergie. aero : recruteurs, institutionnels, organismes de formation, etc. afin d'aider les candidats dans leurs démarches de recherche d'emploi ou de reconversion.

Vous êtes une entreprise et souhaitez participer à l'un de nos salons ? Contactez une de nos agences synergie.aero

Vous êtes candidat et souhaitez découvrir les opportunités qui s'offrent à vous dans l'aéronautique ?
Nos équipes sont évidemment présentes sur les salons pour vous accompagner, vous conseiller et vous guider. Quels que soit votre expérience, âge, sexe, ou handicap, nos collaborateurs seront là afin d'optimiser vos recherches.

Des salons ouverts à tous les profils

Hommes ou femmes, ouvriers ou cadres, expérimentés ou non, travailleurs handicapés, seniors, femmes, les salons de l'emploi Synergie. aero sont ouverts à tous !

Ces journées permettent aux candidats de rencontrer les acteurs majeurs de l'emploi du secteur aéronautique dans plusieurs régions. Dans un même lieu, vous pourrez vous informer sur les nombreux postes à pourvoir, les métiers et les formations.
Entretiens, présélection, conférences et ateliers sont au programme de ces journées.
Chaque postulant, muni d'un CV, aura entre 5 et 10 minutes pour se présenter auprès des recruteurs du secteur.

Pour aller plus loin...

Retrouvez les lieux et dates de nos prochains salons dans notre rubrique AGENDA.
Saint-Médard-en-Jalles - 26 mai 2016
Toulouse - 7 septembre 2016
Nantes - 27 septembre 2016
Pornichet - 29 septembre 2016

Pour découvrir nos offres d'emploi aéronautique en CDI, CDD et intérim de nos partenaires, n'hésitez pas à consulter notre rubrique TROUVER UN EMPLOI.

 

Synergie.aero c'est quoi ?

Synergie.aero est l'emblème de l'emploi dans l'aéronautique animé par les femmes et les hommes du réseau SYNERGIE.

Nous rencontrons, sélectionnons, formons, déléguons ou recrutons des candidats, en relation étroite avec les décideurs du secteur. Aujourd'hui, plus de 300 avionneurs, équipementiers et co-traitants de l'industrie aéronautique, partenaires institutionnels, organismes de formation, écoles d'ingénieur et lycées nous font confiance.

Disposant d'un réseau spécialisé, de méthodes et outils sans cesse améliorés au contact des donneurs d'ordre et de leurs besoins, nous accordons une importance particulière à la mobilisation des forces vives autour de l'emploi.

Synergie. aero est animé par une communauté de plus de 100 recruteurs aéronautiques, de 20 agences spécialisées au sein du réseau Synergie en France, ainsi que de nombreux experts animant les pôles diversité (Mission handicap, Senior, Égalité professionnelle Homme/Femme) et formation du Groupe.

Synergie. aero c'est aussi :
- une CV thèque dédiée - plus de 50000 candidats aero expérimentés et débutants
- un site internet dédié www.synergie.aero offrant des informations sur le secteur, des offres d'emploi, des formations qualifiantes
- des journées dédiées à l'emploi dans le secteur aéronautique dans les principaux bassins d'activité
- des dispositifs favorisant la féminisation des emplois
- Plus de 400 entreprises partenaires parmi les plus grands acteurs du secteur


Les chiffres synergie.aero :
- 20 agences spécialisées
- 100 recruteurs
- 2,9 millions d'heures déléguées sur l'année, soit 3 456 collaborateurs intérimaires en poste
- 14 % des personnes en situation de handicap du Groupe Synergie sont déléguées dans l'aéronautique
- 587 intérimaires formés sur l'année 2013, 92 400 heures de formation en centre technique


chiffres aero 2016

 

3/ POURQUOI PAS VOUS ? DEVENEZ INSPECTEUR QUALITE CHEZ AIRBUS

Nous recherchons des inspecteurs qualité FAL F/H pour les sites AIRBUS de TOULOUSE, BLAGNAC et COLOMIERS.

MISSION - Vous inspectez des produits en accord avec les règles standards, les règles de délégation et les attestations de garanties des ordres de travail. Vous déclarez et enregistrez les anomalies de montage, rédigez des bulletins de refus. Vous effectuez des inspections de zones et fermetures de zones.

CONTRAT – Nous proposons des missions de 6 mois renouvelables jusqu'à 18 mois (horaires type 2X8, 3X8 et éventuellement VSD).

COMPETENCES - Nous recherchons des Bac + 2/3 en Métrologie, Génie mécanique et productique, Électrotechnique, Maintenance aéronautique, ou licence professionnelle TIAS.

LE SAVIEZ-VOUS ? AIRBUS est issu de la fusion de plus de 50 constructeurs fondés pour la plupart dans la première moitié du 20e siècle.

PARTANT ? Envoyez votre CV à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. (Réf. : 76IMA) - Plusieurs postes sont à pourvoir.
Détails sur : http://goo.gl/EUweXy

 

2/ POURQUOI PAS VOUS ? DEVENEZ TECHNICIEN ESSAIS FAL CHEZ AIRBUS

Nous recherchons des techniciens essais FAL F/H pour les sites AIRBUS de TOULOUSE, BLAGNAC et COLOMIERS.

MISSION - Vous réalisez les essais au sol des différents systèmes avion, recherchez et traitez les pannes. Vous attestez les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit. Vous assurez le traitement curatif des pannes, et déclarez les non-conformités.

CONTRAT – Nous proposons des missions de 6 mois renouvelables jusqu'à 18 mois (horaires type 2X8, 3X8 et éventuellement VSD).

COMPETENCES - Nous recherchons des Bac + 2/3 en Électrotechnique, Productique, Mécanique, Systèmes électroniques, Génie électrique ou Mesures physiques.

LE SAVIEZ-VOUS ? 500 personnes travaillent au siège social d'AIRBUS à Toulouse-Blagnac : services centraux, formation, essais en vol et au sol, recherche, conception, développement...

PARTANT ? Envoyez votre CV à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. (Réf. : 72TECA) - Plusieurs postes sont à pourvoir. Détails sur : http://goo.gl/jQY6KN

 

1/ POURQUOI PAS VOUS ? DEVENEZ INSPECTEUR QUALITE CABINE A320 CHEZ AIRBUS

Nous recherchons des inspecteurs qualité Cabine A320 F/H pour les sites AIRBUS de TOULOUSE, BLAGNAC et COLOMIERS.

MISSION – Vous êtes garant de la conformité des opérations de montage série et hors-série, émettez les convocations pour les visites client et supportez la présentation des zones. Egalement, vous contrôlez et attestez les postes neutres et les fermetures de zone, rédigez les non-conformités et les dérogations, attestez leur résolution et veillez à l’application des règles de traçabilité et d’archivage du dossier avion. Vous réalisez la surveillance opérationnelle, participez à l’identification des non-conformités (correctif) et garantissez la méthode de résolution de problèmes. Enfin, vous participez aux analyses de processus et aux analyses de risque des gammes et allouez les dérogations des équipements et pièces élémentaires à l’avion.

CONTRAT – Nous proposons des missions de 6 mois renouvelables jusqu’à 18 mois (horaires type 2X8, 3X8 et éventuellement VSD).

COMPETENCES - Nous recherchons des Bac + 2/3 Mécanique, Aéronautique, Electrotechnique, Maintenance ou équivalent. Idéalement vous avez une première expérience confirmée sur un poste d’inspecteur qualité en FAL (Chaîne d’assemblage finale avion). Un niveau intermédiaire en anglais est requis ainsi que la maîtrise de l’outil SAP.



LE SAVIEZ-VOUS ? L’A320 est le 2e avion le plus vendu au monde derrière le Boeing 737. 6 000 appareils ont été livrés en 2014 !

PARTANT ? Envoyez votre CV à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. (Réf. : 76IQSFA) - Plusieurs postes sont à pourvoir. Détails sur : http://goo.gl/Yw4SBV

 

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synergie – Chiffres clés